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        尹蔚民:招工難有向中西部蔓延趨勢(shì)

        時(shí)間:2011-03-09 10:27   來源:京華時(shí)報(bào)

          昨天上午,十一屆全國(guó)人大四次會(huì)議新聞中心召開“就業(yè)和社會(huì)保障體系建設(shè)”發(fā)布會(huì),人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民、副部長(zhǎng)胡曉義接受媒體采訪,回應(yīng)了熱點(diǎn)問題。尹蔚民表示,招工難有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢(shì)。

          >>關(guān)于工資

          加快建正常工資增長(zhǎng)機(jī)制

          尹蔚民稱,去年全國(guó)有30個(gè)省市自治區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn),增幅大約在24%,“當(dāng)然有一個(gè)客觀原因,就是金融危機(jī)以來,我們暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),有兩年的時(shí)間沒有調(diào),所以去年的增幅比較高”。

          尹蔚民透露,今年還會(huì)有相當(dāng)多的省區(qū)市繼續(xù)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),“我們將根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、物價(jià)的上漲情況、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高等情況,來調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)”。

          尹蔚民說,另一方面,將加快建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制,最核心、最重要的是建立集體協(xié)商制度,通過集體協(xié)商確定職工工資的水平、增長(zhǎng)幅度!白鳛橹鞴懿块T,我們要加強(qiáng)這方面的工作,使廣大職工共享改革發(fā)展的成果”。

          >>關(guān)于社保

          養(yǎng)老基金支付不存在問題

          尹蔚民說,我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,個(gè)人賬戶實(shí)行積累制。從目前看,養(yǎng)老基金的支付,是不存在問題的。去年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,收上來的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金大約是在13000億左右,支出的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金大約是近1萬億左右,當(dāng)期的結(jié)余有3000億,累計(jì)的結(jié)余有15000多億。但是現(xiàn)在統(tǒng)籌層次還比較低,要提高統(tǒng)籌層次。另外,就是為應(yīng)對(duì)人口老齡化,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值問題。我國(guó)已進(jìn)入老齡化的階段,且增長(zhǎng)速度比較快。人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保障制度是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。因此,黨中央、國(guó)務(wù)院早就決定設(shè)立全國(guó)社保基金,到去年底社;鹨呀(jīng)有7000多億。

          “隨著個(gè)人賬戶包括新農(nóng)保的個(gè)人賬戶的逐步做實(shí),我們還要研究投資的辦法”,使老百姓的養(yǎng)命錢隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷地增值,以應(yīng)對(duì)人口老齡化對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的巨大沖擊。

          >>關(guān)于招工

          就業(yè)基本格局仍供大于求

          尹蔚民說,招工難是當(dāng)前就業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)性矛盾的一種反映,“應(yīng)該看到,我國(guó)就業(yè)問題的基本格局仍然是供大于求,就業(yè)總量的壓力還是第一位的”。

          尹蔚民說,招工難主要集中在東部沿海勞動(dòng)密集型的制造業(yè)和服務(wù)業(yè),有向中西部地區(qū)蔓延的趨勢(shì),崗位缺口比較大的還是一線普通的操作工。原因上既有季節(jié)性的因素,也有我國(guó)經(jīng)濟(jì)回升向好,企業(yè)用工量增加,及新生代農(nóng)民工的就業(yè)預(yù)期在不斷提高等因素。

          最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,“招工難的情況和去年同期相比,情況好于預(yù)期”。尹蔚民說,下一步準(zhǔn)備采取幾個(gè)措施來緩解招工難的問題:一是加強(qiáng)信息的引導(dǎo),特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)輸入地和輸出地的直接對(duì)接;二是要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn);三是要引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)用工環(huán)境,特別是在薪酬待遇、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)合同以及人文關(guān)懷等方面加大措施。

          >>關(guān)于限購(gòu)

          社保繳費(fèi)年限不會(huì)影響就業(yè)

          針對(duì)北京的限購(gòu)令規(guī)定買房必須有5年的社保記錄,有記者提問是否會(huì)影響就業(yè)。

          人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義說,在住房市場(chǎng)上需要有一定的調(diào)控措施,這是大家都能理解的,“社保繳費(fèi)的年限作為一項(xiàng)限制措施,我認(rèn)為也可以得到大家的理解”。

          “我理解北京的就業(yè)市場(chǎng)仍然是高度開放、高度活躍的市場(chǎng),全國(guó)各地的勞動(dòng)者都有可能到北京來尋找工作崗位!焙鷷粤x認(rèn)為,這對(duì)北京市的就業(yè)形勢(shì)不會(huì)產(chǎn)生明顯的影響。 (記者 王麗娜)

        編輯:馬迪

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