中國臺灣網(wǎng)9月11日湛江消息　9月8日，東莞東聚電子電訊制品有限公司人力資源部行政總經(jīng)理朱承平一行，到湛江師范學(xué)院考察，舉行了校企合作洽談會，并作“知識管理”的專題講座。湛江市臺辦主任黃昌旺參加了這次講座。

　　在洽談會上，校企雙方就合作事宜達成協(xié)議。一是“2012年寒假勤工助學(xué)實習(xí)”項目中，落實了實習(xí)時間、學(xué)生安全及待遇問題；二是“初期的訂單式培養(yǎng)”，商定了學(xué)校每學(xué)年連續(xù)3-4個月組織學(xué)生到公司實習(xí)，包括崗位、實習(xí)內(nèi)容、評優(yōu)、日常管理等都細化在項目中，甚至考慮直接錄用優(yōu)秀實習(xí)生；三是湛江師范學(xué)院擬在東聚電子公司舉辦成人函授學(xué)歷班，招收東聚電子公司員工在職就讀；四是商討搭建協(xié)同創(chuàng)新科技平臺、畢業(yè)生就業(yè)安排及“湛江師范學(xué)院-東聚電子電訊制品有限公司綜合實踐教學(xué)基地”建設(shè)方案。

　　在“知識管理”的專題講座，朱承平總經(jīng)理在講座中，從知識經(jīng)濟的時代背景、知識管理的基本理論及其實施步驟、知識管理與企業(yè)、知識管理所需要的科技平臺這五個方面指出知識的重要性，教會湛江師范學(xué)院師生如何把個人知識轉(zhuǎn)變?yōu)閳F體知識，把團體知識轉(zhuǎn)變成企業(yè)產(chǎn)品；告訴湛江師范學(xué)院師生地球是平的，創(chuàng)意最重要，要多培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

　　據(jù)了解，在今年6月，東莞東聚電子電訊制品有限公司與湛江師范學(xué)院校企雙方在共建綜合性實踐基地、訂單式人才培養(yǎng)、學(xué)生勤工儉學(xué)、畢業(yè)生就業(yè)、設(shè)立助學(xué)基金、公司員工培訓(xùn)進修等方面簽定了合作框架協(xié)議。此次合作涵蓋面廣泛，涉及面深入，既能為東聚電子公司培養(yǎng)輸送綜合素質(zhì)高、實操技能強的專業(yè)人才，也能推動湛江師范學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新，提高人才培養(yǎng)的引領(lǐng)性、針對性和有效性。（中國臺灣網(wǎng)湛江臺辦通訊員黎國偉）