原標(biāo)題:加班之痛 需要法律根治

　　“被掏空”的不僅是身體,還有勞動權(quán)益,還有精神生活和生命尊嚴。立法機關(guān)應(yīng)對《勞動法》進行修繕,明確加班的限度與強度,明確企業(yè)致員工“過勞死”所承擔(dān)的法律責(zé)任;特別是相關(guān)管理部門,應(yīng)對企業(yè)的加班行為,進行有效的規(guī)范和監(jiān)管。

　　近日,一曲以白領(lǐng)“加班”生活狀態(tài)為主題的《感覺身體被掏空》在網(wǎng)絡(luò)社交平臺持續(xù)刷屏,被熱捧為洗腦神曲,其創(chuàng)作者金承志也走進大眾視野。金承志的授業(yè)恩師、合唱指揮家吳靈芬,談及創(chuàng)作技巧和迎合觀眾獵奇心理方面引起的爭議時,她認為藝術(shù)要寬容才能發(fā)展。(8月3日中新網(wǎng))

　　不可否認,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,藝術(shù)創(chuàng)作的陣營已經(jīng)轉(zhuǎn)移;網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)有低門檻和高效率的特點,借助電腦和網(wǎng)絡(luò)傳播可以瞬間傳遍天下,凝聚起超高的人氣。如此語境下,歌曲“被掏空”走紅網(wǎng)絡(luò),也在意料之中。當(dāng)然,歌曲越流行,其爭議也越大,這也是藝術(shù)的生命和意義所在。但在筆者看來,“被掏空”走紅網(wǎng)絡(luò),與其說是“迎合了觀眾獵奇心理”,不如說是反映了現(xiàn)實生活和職場文化。

　　事實上,白領(lǐng)加班,一直是廣受社會關(guān)注的熱點問題,不僅媒體頻頻報道,藝術(shù)作品也經(jīng)常涉及,尤其是在收視率極高的熱播電視劇中,白領(lǐng)加班,既是觀眾“看點”,也是社會“痛點”。而用合唱歌曲的形式,反映白領(lǐng)加班生活狀態(tài),還是首次,所以觸動了年輕網(wǎng)友的“興奮點”,也表達了白領(lǐng)階層厭惡加班的共同訴求。從這一點來看,“被掏空”需要的不是“寬容”,而是全社會的深度“解讀”。

　　眾所周知,《勞動法》僅對加班的薪酬進行了規(guī)范,但對加班的強度及加班導(dǎo)致“過勞死”等均未作明確規(guī)定;也就是說,《勞動法》維護了加班者的經(jīng)濟利益,但對加班者的生命尊嚴未進行有效保護。正因為沒有法律的約束,一些企業(yè)為了片面地追求經(jīng)濟效益,便肆無忌憚地要求員工加班加點地工作,哪怕是員工生病了,也不許請假,把員工的血肉之軀當(dāng)成了滿負荷運轉(zhuǎn)的機器。以至于,經(jīng)常有白領(lǐng)加班猝死的新聞見諸報端。

　　可見,白領(lǐng)加班,“被掏空”的不僅是身體,還有勞動權(quán)益,還有精神生活和生命尊嚴。無限度加班,絕不是體面勞動,員工的身體健康和生命尊嚴高于一切,企業(yè)利益必須為其“讓路”。因此,我們呼吁企業(yè)要以人為本,從敬畏和尊重生命的角度出發(fā),叫停無節(jié)制的加班加點,讓員工做到勞逸結(jié)合。同時,立法機關(guān)應(yīng)對《勞動法》進行修繕,明確加班的限度與強度,明確企業(yè)致員工“過勞死”所承擔(dān)的法律責(zé)任;特別是相關(guān)管理部門,應(yīng)對企業(yè)的加班行為,進行有效的規(guī)范和監(jiān)管�？梢灶A(yù)料,當(dāng)加班不再成為白領(lǐng)的一種煩惱,“被掏空”也將會從網(wǎng)友的視線中消失。