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        做群眾工作“壓服”還是“折服”

        時(shí)間:2012-01-04 15:01   來(lái)源:解放日?qǐng)?bào)

          在一次交流如何做好群眾工作的座談會(huì)上,一位來(lái)自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)情地說(shuō):“做群眾工作要摒棄‘壓服’觀念,樹立‘折服’意識(shí)。”聞之,頗覺耐人尋味。

          “壓服”,從某種意義上說(shuō),就是逼其就范。這種觀念,無(wú)疑是封建制度的產(chǎn)物。在“君君臣臣”的那個(gè)社會(huì),封建官吏對(duì)于百姓自是采取“壓服”的管理辦法,若百姓稍有反抗,便被視為“刁民”,而后果是可想而知的。

          有些領(lǐng)導(dǎo)干部平日懶于下基層調(diào)研,卻自以為是“神仙下凡、孔明再世”,喜歡坐在辦公室里 “作指示”、“發(fā)號(hào)令”,且視作“圣旨”,改不得、動(dòng)不得;有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于群眾的呼聲和要求,聽而不聞、視而不見,以為這是找茬兒、挑毛病,是與自己過(guò)不去,甚至不惜動(dòng)歪腦筋給群眾“穿小鞋”;有些領(lǐng)導(dǎo)干部每每以“父母官”、“救世主”自居,做了一點(diǎn)點(diǎn)事情,就到處宣傳、標(biāo)榜自我,以期求得百姓的“感恩”和報(bào)答……

          在人民當(dāng)家作主的今天,“壓服”只會(huì)“壓”而不服,造成干群關(guān)系的嚴(yán)重對(duì)立。做好群眾工作,是領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)的一項(xiàng)基本功。做好群眾工作,關(guān)鍵是要建立起領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威,有了權(quán)威,工作才能把握主動(dòng)權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。但如果認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)威是建立在“權(quán)力”和“勢(shì)力”基礎(chǔ)上的,以為有“權(quán)”即有“威”,那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。領(lǐng)導(dǎo)干部的真正權(quán)威,只源于群眾發(fā)乎內(nèi)心的“折服”。也就是說(shuō),群眾是打心眼里認(rèn)準(zhǔn)你、認(rèn)定你、佩服你、服從你,而不是其他。

          讓群眾“折服”,須以人格魅力感召人。人格,更多是指領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的道德品質(zhì)。從這個(gè)意義上說(shuō),人格是一種精神之力。而良好的人格,必有其魅力,必像撲面而來(lái)的濃香,點(diǎn)點(diǎn)滴滴沁人心脾。讓群眾“折服”,當(dāng)須以真誠(chéng)之心感染人。“感人心者,莫先乎情”,真誠(chéng)之情最能打動(dòng)人、感染人。領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作,是否做到真情、真誠(chéng)、真心,群眾心里最清楚。面對(duì)群眾提出的問(wèn)題,面對(duì)群眾碰到的困難,領(lǐng)導(dǎo)干部若草草地應(yīng)付了事,抑或以欺騙手段糊弄人,群眾必產(chǎn)生逆反心理。

          讓群眾“折服”,定須拿惠民政績(jī)感動(dòng)人!暗览砬(gè),好話萬(wàn)句,不如實(shí)事一樁”,群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的好差,不僅看其態(tài)度,更看其行動(dòng),亦即看其政績(jī)。否則,嘴上說(shuō)得再動(dòng)聽,但沒(méi)有行動(dòng),不辦實(shí)事,不做好事,群眾自是不滿意、不高興、不答應(yīng)的。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī),自然不只是從地上冒出來(lái)的顯績(jī),還應(yīng)包括那些暫時(shí)看不見,但能為今后的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)、“鋪墊”的潛績(jī)。

          領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要杜絕只顧眼前利益、急功近利式的政績(jī),而且要摒除“拍腦袋、拍胸脯、拍屁股”勞民傷財(cái)式的政績(jī),更要拒絕那些為提升自我形象“搭臺(tái)子”、為自我提拔“架梯子”而由公家埋單式的政績(jī)。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部,必然會(huì)從群眾呼聲最強(qiáng)烈、要求最迫切的事做起,必然會(huì)通過(guò)一條條扎實(shí)的惠民措施去創(chuàng)造一個(gè)個(gè)過(guò)硬的惠民政績(jī),從而更好地去動(dòng)員群眾、引導(dǎo)群眾、“折服”群眾。

          群眾工作,來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲,它要求每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立服務(wù)意識(shí)和群眾觀念,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),以干凈干事的魅力形象,以可圈可點(diǎn)的良好業(yè)績(jī)?nèi)ペA得群眾的普遍信賴,爭(zhēng)取群眾的廣泛支持。

        編輯:張潔

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