臺灣《中央日報》網絡報27日發(fā)表評論說，臺北市長柯文哲的市政團隊最近可真是狀況連連，先是悠游卡公司董事長戴季全發(fā)行以日本AV女優(yōu)波多野結衣為卡面促銷明星的悠游卡，結果造成社會熱議。議員在質詢時拿此事揶揄，激怒了柯P，使他按捺不住脾氣在議會搥桌，這下子更不得了，連市政報告的質詢都進行不了，整個議程因此受到延誤。好不容易，府會協(xié)商同意在市長公開道歉的前提下，繼續(xù)進行市政報告及質詢，卻又傳出柯市長的幕僚以市長的名義為一位剛入伍的替代役弟兄“喬”服役單位，結果又成為議會質詢主題。所幸這一次柯P從波卡事件中學到了經驗，快刀斬亂麻對涉案幕僚做了處置，總算讓這件事情停損，可是對柯市長的形象以及市府團隊的公信力又是一次不輕的傷害。

　　其實這兩件事情的過程中，還夾雜了一件“落漆”事情，市政府政風處主任秘書居然把給妻子的股票下單訊息發(fā)錯LINE群組，結果就變成了“公務員上班時間買賣股票”的鐵證，所以遭到記過處分。這件事與前述市長幕僚喬替代役服役單位事件幾乎如出一輒，都是貼錯LINE群組的烏龍事件。這些事情加起來都是在短短不到一個月的期間發(fā)生，這是不是表示柯市府團隊的螺絲松了?

　　嚴格說起來，柯市府這些大小紕漏的問題不是出在螺絲松了，因為所謂螺絲松了是針對已經運作一段時間的機制，突然間出紕漏這叫做螺絲松了，而柯市府的團隊上工9個月不到，實在算不上是運作已經成熟的團隊。柯P團隊的狀況應該叫做“落漆”，也就是出丑了。因為柯團隊的整體表現似乎沒有他當初那樣信誓旦旦的杰出，反而有些讓人失望。

　　其實柯P的問題就出在他是政治素人，憑藉著政治素人的質樸指出政壇的陳痾，所以他能吸引群眾的青睞�？墒钱斔�進入行政體系，卻會發(fā)現運作規(guī)則不是憑他一個人的意志可以完全掌控的。因此他一方面沖撞體系，另一方面又必須受體系的規(guī)范。他使用LINE來指揮工作是出于此，他編了15億（新臺幣，下同）的二備金也因為如此。這個調適過程恐怕還有得鬧哩。

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