全球化，世界是平的。

　　臺灣《聯(lián)合報(bào)》黑白集今天刊文說，平的世界，出現(xiàn)兩類經(jīng)濟(jì)贏家。一類贏家是低工資的“勞力”，來自世界各地的工廠向低工資地區(qū)移聚，在地勞動者可獲就業(yè)機(jī)會；另一類贏家是高技術(shù)水準(zhǔn)的“腦力”，他們不必附著于土地，只要頂著一顆出類拔萃的頭腦，買張飛機(jī)票，即能出去“打天下”。
　　

 　　于是，M型的社會，出現(xiàn)了M型的人力結(jié)構(gòu)。底層“勞力”，捆綁在土地上，希望全球化能傾注多一些利益在自己的鄉(xiāng)土；上層的“腦力”，則對土地的附著性愈來愈低，何處有舞臺，何處有機(jī)會，何處薪酬高，就移往何處。
　　

　　文章指出，臺灣出現(xiàn)M型警訊。一方面，工廠外移，基層勞工失業(yè)，他們附著在土地上無路可去，有人燒炭跳樓放棄人世的掙扎；另一方面，如《聯(lián)合報(bào)》11日報(bào)導(dǎo)，高層“腦力”亦出現(xiàn)外流趨勢，臺灣沒舞臺，臺灣沒利基，臺灣薪水低，于是，此處不留人，人不留此處。
　　

　　這種“腦力外移／勞力內(nèi)困”的M型危機(jī)若不設(shè)法解決，必將快速出現(xiàn)惡性循環(huán)。因?yàn)�，“高級腦力外移”顯示經(jīng)濟(jì)支柱的動搖，因而亦必然會使“勞力內(nèi)困”的危局更形惡化。
　　

　　中國大陸和印度近年的發(fā)展幾與臺灣完全相反。一方面，工廠移入，低層勞力受惠；另一方面，經(jīng)濟(jì)勢頭蓬勃，高層腦力亦趨之若鶩。即以印度為例，過去大批幾乎必然要移往美國硅谷的印度科技人才，如今在本國班加羅爾等城市也能輕易覓得既能報(bào)國又能利己的漂亮職缺。
　　

　　文章認(rèn)為，不可不重視臺灣的M型警訊。高層腦力留不下來，低層勞工活不下去。如今政客只知鬧“入聯(lián)”，是否以后就帶著大家到聯(lián)合國討飯吃罷！