春節(jié)來臨,年終獎在咆哮。有三則消息為證:近日,《科銳國際2012企業(yè)年終獎?wù){(diào)研報告》顯示,71%的受訪國企、64%的受訪民企將上調(diào)年終獎,而受訪外企上調(diào)年終獎的比例為52%;年終獎地產(chǎn)業(yè)最風(fēng)光:58%的企業(yè)上調(diào),超三成下降;年終獎人均8萬,華為125億送員工大禮;還有不少機關(guān)企事業(yè)單位,正在醞釀或悄悄發(fā)放年終獎。然而,筆者想問的是:農(nóng)民工有年終獎嗎?誰為農(nóng)民工發(fā)放年終獎?
農(nóng)民工有年終獎,也有兩則消息為證:人民網(wǎng)·天津視窗1月20日電:1月19日,中國在建結(jié)構(gòu)第一高樓——天津117大廈建筑工地上,中建三局的財務(wù)人員正忙著給農(nóng)民工發(fā)工資,除了按時發(fā)放工資以外,還發(fā)了年終獎;2012年12月8日《太原晚報》報道:12月7日,在市政道排養(yǎng)護三所會議室,來自沁縣的外來務(wù)工人員翟瑞賓等30多人正在高興地領(lǐng)取人均4000多元的年終獎和返鄉(xiāng)路費……
盡管都是年終獎,但明眼人一看便知,農(nóng)民工的年終獎與機關(guān)和企事業(yè)單位的員工不在一個檔次,甚至是霄壤之別。不過這些農(nóng)民還算幸運,一些農(nóng)民工正在為拿到他們應(yīng)得的血汗錢而四處奔走:輸入“農(nóng)民工討薪”百度,找到相關(guān)新聞約1,010,000篇;僅1月23日截至9:20分,就有《福泉市法院為農(nóng)民工討薪240萬元》、《討薪難成,一農(nóng)民工爬上樓頂》、《武漢一會所前農(nóng)民工跳騎馬舞討薪》等10多條消息。
農(nóng)民工為城鎮(zhèn)化建設(shè)做出了突出貢獻,不僅應(yīng)該按時足額拿到工資,而且應(yīng)該像其他人一樣領(lǐng)到年終獎,然而事實不是這樣。這其中原因很多,有的農(nóng)民工工作場所不固定,一年換很多“東家”,“東家”即使有此心,或許也沒這個精力,但這不算什么理由;而更多的是,很多“東家”根本就沒有把農(nóng)民工放在心上,給你工資已經(jīng)夠意思了,年終獎你就做夢去吧;一些執(zhí)法部門慢作為、不作為、亂作為,農(nóng)民工若有年終獎的投訴,完全就是癡人說夢、異想天開;此外,我國法律法規(guī)制度在保障農(nóng)民工年終獎方面也還欠缺,甚至是一個真空,不敢拿到臺面上。
公平是當(dāng)今社會的熱詞,農(nóng)民工應(yīng)該有年終獎,可是誰為他們發(fā)放呢?首當(dāng)其沖的就是他們的“東家”,年終獎肯定該有,只是多點少點而已。而從另一個角度說,農(nóng)民工參與城鎮(zhèn)化等各方面的建設(shè),為政府和人民做了不少工作,政府可以劃出一部分財政資金作出農(nóng)民工的年終獎;每一個市民是否也該為農(nóng)民工的年終獎做點努力,內(nèi)蒙古近日啟動了首個環(huán)衛(wèi)工救助基金,農(nóng)民工年終獎基金是否可以成立?
作為當(dāng)下的農(nóng)民工,他們考慮的或許不是年終獎的問題,而是最基本的權(quán)利、最基本的尊嚴(yán)、最基本的保障等問題。比如,該得的工資能夠按時足額拿到,在城市做工不受到城里人的白眼甚至欺侮,教育、戶口、醫(yī)療等方面能夠和城里人平起平坐。
十八大報告指出,加緊建設(shè)對保障社會公平正義具有重大作用的制度,逐步建立以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。由此可以看出,社會公平的陽光一定會照耀到農(nóng)民工身上。全面建成小康社會,無疑包括農(nóng)民工的小康。當(dāng)社會公平保障體系建立以后,不要說是農(nóng)民工的年終獎,其他一切問題都不在話下。這個愿景值得農(nóng)民工憧憬,值得全中國人民期待。 (中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友 毛開云)
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