中國臺灣網(wǎng)11月22日消息　據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，臺灣就業(yè)市場“粥多僧少”，企業(yè)大嘆人才難找。臺灣1111人力銀行最新調(diào)查，有71%受訪企業(yè)認(rèn)為人才較去年難找。

　　據(jù)報道，臺灣1111人力銀行最新調(diào)查，臺灣企業(yè)第四季有用人需求的受訪企業(yè)，平均釋出10個工作機會，約占該企業(yè)整體員工數(shù)的10%。主要職缺類型為業(yè)務(wù)貿(mào)易、生產(chǎn)制造、工程研發(fā)。其中51%企業(yè)招人是為了填補人力缺口，另有19%起因于業(yè)務(wù)量大增。

　　第四季有招人計劃的企業(yè)表示，與去年同期相比，62%的企業(yè)較去年同期釋出更多工作機會，平均增加9.21%，但卻有71%的受訪企業(yè)認(rèn)為人才較去年難找，主因為“求職者積極度變差”、“競業(yè)搶才/大舉征才”、“上班族忠誠度增加造成待業(yè)人才變少”。（中國臺灣網(wǎng) 馮江）

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