據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣勞動部門公布最新無薪休假統(tǒng)計,至9月15日止,共計有26家事業(yè)單位、662人實施無薪假,較上8月底增加118人。

　　近來觀光相關(guān)產(chǎn)業(yè)受到陸客團減少沖擊,傳出須裁員、員工放無薪假方式因應(yīng),似有部分反映在統(tǒng)計上,后續(xù)值得觀察。

　　勞動部門表示,上期事業(yè)單位中,目前已有6家停止實施無薪假,但另新增6家,累計家數(shù)并未增減,惟通報人數(shù)增加118人,實際實施人數(shù)增加118人。

　　勞動部門說,新增實施無薪假的事業(yè)單位,實施人數(shù)在50人以下,以“其他產(chǎn)業(yè)”人數(shù)較多,實施期間未超過3個月,實施天數(shù)多為每月1至4天。 勞動部門進一步說明,為協(xié)助勞工,已啟動“充電再出發(fā)訓(xùn)練計劃”,準備就業(yè)安定基金200億元(新臺幣,下同),作為協(xié)助因應(yīng)景氣影響勞雇雙方協(xié)商減少工時之勞工充電學習,一旦掌握實施事業(yè)單位名單,即主動聯(lián)系提供協(xié)助,鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段,參加勞動部門勞動力發(fā)展署所屬分署辦理訓(xùn)練之課程或該企業(yè)申請辦理之課程,以持續(xù)發(fā)展及提升個人所需技能。

　　除補助自辦訓(xùn)練之事業(yè)單位訓(xùn)練費用外,并于訓(xùn)練期間,另提供勞工訓(xùn)練津貼每小時120元,每月上限100小時,最高可領(lǐng)取1.2萬元之津貼以維持其生計。