公務員考試第一名被以“性格內(nèi)向”為由拒錄

　　在黃紅通過筆試、面試和體檢后，2012年3月13日，青海保監(jiān)局發(fā)出對黃紅的考察公告。

　　黃紅怎么也沒想到，就在她即將踏入國家公務員隊伍的時候，一句“性格內(nèi)向”將她擋在大門外�！斑@個理由實在太荒唐了�！秉S紅很不解。

　　27歲的黃紅畢業(yè)于中國人民大學保險專業(yè)，目前在北京某公司從事財務工作，她一直期望成為一名公務員。去年10月16日，中國保險監(jiān)督管理委員會青海監(jiān)管局（簡稱“青海保監(jiān)局”）公開招錄6名公務員。經(jīng)過4個多月的努力，黃紅通過了國家公務員考試、專業(yè)考試、面試和體檢，面試成績和總成績排在該局“專業(yè)監(jiān)管崗位”第一名。

　　就在她滿心歡喜準備上崗的時候，接到了該局人事處的電話，“我被告知‘崗位匹配度不夠，理由是性格內(nèi)向’，被取消錄用。”

　　和她一樣在最后關頭被取消錄用資格的還有兩位：岳太杉和郭華東。

　　岳太杉告訴記者，他被電話通知的理由是“崗位匹配度不夠，理由是協(xié)調(diào)能力弱”。郭華東表示，他被拒絕的理由是“崗位匹配度不夠，理由是年齡太小、工作時間太短”。

　　三人無法接受這樣的理由，多次向青海保監(jiān)局索要拒絕錄用理由的書面文件，但青海保監(jiān)局拒絕出示。

　　記者致電青海保監(jiān)局人事處，負責人王強表示：今年，該局最終的確只錄用了三人。對于拒絕黃紅等三名考生的理由，王強表示不方便透露，“這些事情不方便說。我們已經(jīng)向中國保監(jiān)會作了書面匯報�？疾旃ぷ饔斜Ｃ茉瓌t，我們不能對外透露，這也是國家公務員局的規(guī)定�！�

　　令岳太杉不解的還有一件事，在被通知不被錄取后，王強曾表示可以由青海保監(jiān)局黨委出面推薦他“到青海的保險公司工作”。

　　據(jù)他們?nèi)�人回憶，整個招考的過程很“蹊蹺”，早在體檢環(huán)節(jié)，就橫生枝節(jié)。

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