央視網(wǎng)消息：“力爭2019年底，安泰（埃塞）的員工達(dá)到15000人。”安泰集團(tuán)董事長錢安華樹立了今年的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。這家來自中國浙江的紡織企業(yè)，自2017年下半年開始籌劃到埃塞俄比亞投資，計劃分三期、共投資2億美元，在位于埃塞俄比亞首都亞的斯亞貝巴（Addis Ababa）東南80公里處的阿達(dá)瑪（Adama）市，建立從面料生產(chǎn)到服裝加工的完整產(chǎn)能配套生產(chǎn)基地。

　　2018年10月，安泰埃塞分公司在阿達(dá)瑪工業(yè)園圓滿結(jié)束開園儀式后，克服重重困難，順利投產(chǎn)。2018年12月30日，安泰埃塞分公司首箱出口儀式完美落幕，成為阿達(dá)瑪工業(yè)園第一家實現(xiàn)出口創(chuàng)匯的外資企業(yè)。目前，安泰埃塞分公司面積達(dá)14萬平方米，其中廠區(qū)面積占地超8萬平方米，員工3000余人。

　　2018年2月至8月，安泰埃塞分公司派遣了100名埃塞大學(xué)生，到浙江湖州德清縣安泰總部接受技能培訓(xùn)。經(jīng)過一年的努力，大部分培訓(xùn)學(xué)員都逐步走上管理崗位，成為公司在埃塞開疆拓土的本地骨干力量。

　　自2018年9月安泰埃塞分公司正式入駐阿達(dá)瑪工業(yè)園后，已經(jīng)招聘來自周邊村莊1500人左右，幫助當(dāng)?shù)卣�府解決工業(yè)園區(qū)搬遷農(nóng)民的再就業(yè)問題，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民從無業(yè)、失業(yè)到就業(yè)，他們開始職業(yè)轉(zhuǎn)型。經(jīng)過一年時間的職業(yè)培訓(xùn)，員工的生存和生活理念也發(fā)生改變，從原來的懶散不羈、隨意請假，到按時上班，互助友愛，他們成為埃塞新生模范。

　　當(dāng)?shù)貨]有公共交通，有些員工步行5公里上班，為鼓勵和促進(jìn)就業(yè)，安泰埃塞俄比亞公司出資租賃大巴接送員工，解決工人上班困難問題。

　　當(dāng)?shù)剞r(nóng)村由于基礎(chǔ)設(shè)施落后，大部分家庭用驢或者人力從5-10公里外的水源處運送用水，為了解決員工飲水問題，他們從市場上購買飲用水供員工飲用，成為阿達(dá)瑪市第一家解決員工飲用水安全的公司。2019年3月，雨季來臨之際，公司為每一位員工免費發(fā)放雨衣，人文關(guān)懷到細(xì)處，將每一位員工放到心里，希望他們做一個自豪的“安泰人”。

　　這種國際化和人性化的管理模式，受到了阿達(dá)瑪市政府的大力表彰。

　　“知是行之始，行是知之成�！卑蔡┘徔椔鋺舭Ｈ�俄比亞，成為“一帶一路”建設(shè)的真實圖譜。