江西調(diào)查“招工難”：6成企業(yè)員工流失率高達(dá)15%

　　解開(kāi)“招工難”背后的三個(gè)問(wèn)號(hào)

　　正月過(guò)后，招聘市場(chǎng)“大局已定”，農(nóng)民工是留在家門(mén)口就業(yè)，還是選擇長(zhǎng)三角或珠三角地區(qū)，已經(jīng)有了答案。江西作為勞務(wù)輸出大省，今年春節(jié)期間，返鄉(xiāng)農(nóng)民工有近400萬(wàn)人。但在招聘會(huì)上，依然有不少企業(yè)叫苦連天，“招工一年難過(guò)一年”。我省數(shù)百萬(wàn)農(nóng)民工究竟流向哪里？缺工最嚴(yán)重的是哪些企業(yè)？本地企業(yè)與沿海企業(yè)在用工環(huán)境上有多大差距？2月25日，南昌市人力資源服務(wù)中心舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”最后一場(chǎng)招聘會(huì)，記者深入調(diào)查——

　　沿海企業(yè)招工難 本地企業(yè)招工也難

　　農(nóng)民工到哪里去了？

　　人都去哪里了？這是整個(gè)春節(jié)都困擾著杭州市蕭山區(qū)經(jīng)開(kāi)區(qū)人事勞動(dòng)局副局長(zhǎng)陸柏堯的一個(gè)問(wèn)題。2月24日，他帶著一幫企業(yè)負(fù)責(zé)人來(lái)南昌參加招聘會(huì)，沿途經(jīng)過(guò)上饒、鷹潭、撫州三市，看到各地“紅火”的工業(yè)園區(qū)后，他似乎找到了蕭山企業(yè)招工越來(lái)越難的原因，“許多人都留在本地打工了”。

　　確實(shí)，隨著我省工業(yè)園區(qū)的快速發(fā)展，這幾年我省大量農(nóng)民工選擇了返鄉(xiāng)就業(yè)。根據(jù)省人社廳統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，我省去年農(nóng)民工人數(shù)達(dá)到733萬(wàn)人，其中在省外就業(yè)的有512萬(wàn)人，省內(nèi)就業(yè)的有220萬(wàn)人。今年春節(jié)期間，返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)達(dá)395萬(wàn)人，相關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，截至2月6日，有61.6萬(wàn)農(nóng)民工留在省內(nèi)。工業(yè)園區(qū)成了我省吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民的主要平臺(tái)，去年全省工業(yè)園區(qū)共有員工174萬(wàn)人，其中本省農(nóng)民工128萬(wàn)人。

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