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        職場(chǎng)困惑:旅游是否給同事帶禮物 請(qǐng)不請(qǐng)下屬吃飯

        2016年08月16日 09:52:29  來(lái)源:四川在線
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          幾十平米的辦公室空間,幾個(gè)人就能牽涉出很多人情世故,也會(huì)影響到人際關(guān)系,如何處理卻令人苦惱。近日,幾位白領(lǐng)就向記者傾訴了自己不知所措的困惑。

          困惑1

          旅游是否給同事帶禮物?

          小李在某房地產(chǎn)公司工作,是去年新晉的職員,前段時(shí)間,部門(mén)其他幾位同事休假出去玩了一圈,回來(lái)后,都分別給同事和領(lǐng)導(dǎo)帶了些東西。“我也剛請(qǐng)了年假,準(zhǔn)備9月份出國(guó)游玩,同事們出去玩都買了東西回來(lái),那我是不是也要買呢?”小李坦言,她收到的禮物有項(xiàng)鏈、化妝品等,“價(jià)值都是百元以上,但我畢竟剛工作,積蓄有限,本來(lái)想買點(diǎn)特產(chǎn)的,但擔(dān)心買回來(lái),會(huì)被同事們嫌棄。”小李還說(shuō),作為職場(chǎng)小白,自己深知人情世故一定要做好!坝龅竭@種,我還真是不知如何是好,帶吧,怕別人嫌棄丟了面子,不帶吧,又會(huì)被別人說(shuō)小氣!

          那么,出門(mén)旅游要不要給同事們帶禮物?對(duì)此,徐先生認(rèn)為,“同事就是同事,沒(méi)有朋友或親人那么親,平時(shí)的關(guān)系也就是工作關(guān)系,又不互相虧欠什么,所以沒(méi)必要考慮太多,該幫忙時(shí)幫忙就好了,這應(yīng)該更重要!

          但李小姐卻表示,“還是要帶的,別人都給你了,知道你出去,卻不給別人帶,真的會(huì)被人說(shuō)小氣,若是剛進(jìn)職場(chǎng)不久的,或許就會(huì)因?yàn)檫@種小事破壞掉大家對(duì)你的印象。若你有心主動(dòng)帶或許還能夠拉近跟同事的關(guān)系,畢竟每天大家相處在一起的時(shí)間很長(zhǎng),而且你走,你的活不也是需要人家?guī)兔Φ,順便?dāng)表達(dá)感謝唄!

          對(duì)策

          量力而行挑選合適禮物還人情

          “人情往來(lái)本來(lái)就是很復(fù)雜的,但再?gòu)?fù)雜,也不能硬著頭皮去與他人攀比迎合!蹦硰V告公司資深HR張小姐給出了自己的建議,她表示,“同事關(guān)系也十分重要,一旦職場(chǎng)不開(kāi)心,會(huì)影響心情,所以,出門(mén)玩最好帶點(diǎn)小禮物回來(lái),主動(dòng)地關(guān)心表明你至少把大家放在了心上!

          至于帶什么禮物?張小姐認(rèn)為,“無(wú)需攀比,量力而行就好,買不起大牌化妝品,那就買點(diǎn)當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn),或好看的小玩意,你送給別人是你的心意,別人看不看得起,你也管不了,心意到了,真心對(duì)你的人自然不會(huì)介意它是否廉價(jià)。”

          困惑2

          要不要請(qǐng)下屬們吃飯?

          任女士(化姓)是某外貿(mào)公司的部門(mén)主管,手下有五六名員工,但近日,她卻遇到了個(gè)棘手的問(wèn)題!耙环矫媸翘鞖獍,感覺(jué)大家都沒(méi)什么精神,我開(kāi)會(huì)時(shí)就多說(shuō)了幾句,‘像什么樣子’‘還要不要做之類的’的話,沒(méi)想到,去洗手間時(shí)竟聽(tīng)到有下屬埋怨我嚴(yán)厲,對(duì)他們不好,甚至,還提到另一個(gè)部門(mén)主管對(duì)下屬多好多好,買下午茶、請(qǐng)吃飯、請(qǐng)K歌等!比闻刻寡,“挺難過(guò)的,沒(méi)想到自己在下屬眼中是這個(gè)樣子,可獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品,我也沒(méi)少大家的,請(qǐng)不請(qǐng)大家吃飯又如何呢?我督促他們,也是希望他們自己能掙更多呀,還是為他們好!

          羅小姐今年也新晉為部門(mén)主管,她告訴記者,剛到任的那天,她就請(qǐng)部門(mén)下屬集體吃了個(gè)飯。“也不是想拉攏人心什么的,就是覺(jué)得找個(gè)大家相互認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),也讓大家知道,我不難相處,以后可以常常交流!背酥猓常給同事們買小點(diǎn)心,出去玩也會(huì)給他們帶帶禮物!肮ぷ髦,還是要講人情的,你對(duì)他們好,他們自然也會(huì)對(duì)你好,這樣團(tuán)隊(duì)也會(huì)更和諧!

          對(duì)此,馬女士則不贊同!盀槭裁搭I(lǐng)導(dǎo)就要請(qǐng)下屬吃飯呢?大家都是公司員工,工資與個(gè)人努力掛鉤,工作做好就行了,感覺(jué)跟朋友和家人吃飯還可以,跟同事,又是下屬,我覺(jué)得很尷尬,除了工作,沒(méi)什么可講的!

          對(duì)策

          偶爾請(qǐng)請(qǐng)可以更了解下屬心思

          “與下屬們關(guān)系搞好了,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能融洽相處。”某廣告公司的賈主管認(rèn)為,一天的大部分時(shí)間基本上都在與同事相處,總跟大家說(shuō)工作,感覺(jué)會(huì)很冷漠。“我還是會(huì)偶爾請(qǐng)吃飯的,尤其是部門(mén)獲得表彰,或是共同做完某個(gè)項(xiàng)目后。飯桌上,我也不怎么跟他們聊工作,就聽(tīng)他們說(shuō)說(shuō)自己的故事,還能順便了解下大家的心思和難處,在之后的生活中,適當(dāng)?shù)厝リP(guān)心他們,這樣也會(huì)讓他們感覺(jué)到溫暖!

          她還建議,可以自己掏錢請(qǐng),也可以預(yù)留一些獎(jiǎng)金請(qǐng)大家。“重要的是有一些彼此可以溝通交流的機(jī)會(huì)。”

        [責(zé)任編輯:王怡然]

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