“總統(tǒng)承諾增加公務員崗位，韓國‘公考熱’再升溫�！睋�(jù)韓國媒體報道，韓國總統(tǒng)文在寅承諾在5年內新增約17萬個公務員崗位，這在讓韓國“公考熱”進一步升溫的同時，也引發(fā)很多擔憂。輿論認為，各類優(yōu)秀的人員不參加生產(chǎn)活動而集中備考，給韓國社會造成巨大的經(jīng)濟損失。

　　據(jù)韓國網(wǎng)絡國家考試中心統(tǒng)計，2017年韓國9級國家公務員(9級為最初級)考試共有近22.84萬人報考，而最終錄取人數(shù)僅為4910名，錄取率不到2.2%。6月17日，韓國16個市道舉行了2017年9級地方公務員筆試，22.05萬的報考人員數(shù)量創(chuàng)下史上最高值，而錄取名額僅為10315人，21.4∶1的錄取率比2016年的18.8∶1又低了不少。

　　韓國現(xiàn)代經(jīng)濟研究院今年4月發(fā)表的《公考經(jīng)濟影響報告》顯示，“公考生”因備考而不參與經(jīng)濟活動，給韓國帶來約21萬億韓元(100韓元約合0.6元人民幣)的損失，而“公考熱”所催生的各種行業(yè)產(chǎn)生了約4萬億韓元的收入，兩項相互抵消之后，“公考”給韓國造成了約17萬億韓元的損失。

　　《韓民族新聞》稱，韓國“公考熱”的根本原因在于國內就業(yè)慘淡，缺乏足夠的“高質量工作崗位”。也有韓國輿論表示擔憂，認為政府增聘公務員的計劃對增加就業(yè)會產(chǎn)生一定的效果，但只是權宜之計，治標不治本�！吨醒肴請蟆贩Q，釜山大學經(jīng)濟學教授崔炳昊表示，政府擴大就業(yè)，更宜通過放寬限制以增加民間就業(yè)的方式�！居浾� 濟冬】