閩臺(tái)兩岸社工人才交流會(huì)福州舉行
11月11日,作為“福州人才月”系列活動(dòng)之一,以“社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理和社區(qū)營造項(xiàng)目管理”為主題的閩臺(tái)兩岸社工人才交流會(huì)在福建省福州市社會(huì)組織(社工)創(chuàng)業(yè)園舉行。
本次交流會(huì)通過社工機(jī)構(gòu)管理、社區(qū)營造項(xiàng)目管理中的典型案例,分析社工機(jī)構(gòu)管理、執(zhí)行過程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施等問題,兩岸社工專家進(jìn)行探討。
臺(tái)籍教師、集美大學(xué)美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院教師林德福以《社區(qū)營造項(xiàng)目可以怎么管理》為題,展開分析討論。
他表示,社區(qū)管理的行政運(yùn)作若是自上而下設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),容易一刀切;若根據(jù)社區(qū)日常,自下而上設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),有個(gè)性化、多元化發(fā)展,但容易各自為政!八,社區(qū)營造需‘自上而下+自下而上’!
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),林德;仡櫯_(tái)灣社區(qū)營造發(fā)展成功案例——《新北市大鵬華城社區(qū)基層里長推動(dòng)社區(qū)營造》。
他表示,這個(gè)項(xiàng)目2012年才開始的,剛開始存在許多問題,大家都在不斷摸索、解決。而后,通過共同的努力,社區(qū)開始變化,知名度遠(yuǎn)播,新北市大鵬華城社區(qū)由居民義工參與的社區(qū)屋頂改造而成的“菜園”變成了市民參訪點(diǎn),也成為各地環(huán)保單位、社區(qū)團(tuán)體等參訪指導(dǎo)的項(xiàng)目。
由此,他表示,社工機(jī)構(gòu)不要什么都做得太好,要留一點(diǎn)點(diǎn)給基層工作者、居民自己去做。“社工機(jī)構(gòu)‘專業(yè)’,社區(qū)居民的參與度就不高,社區(qū)營造就不會(huì)有大的突破!
林德福有著十年臺(tái)灣大學(xué)城鄉(xiāng)所縣域發(fā)展綜合規(guī)劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),十年臺(tái)灣社區(qū)總體營造實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和十年大陸規(guī)劃實(shí)踐與社區(qū)營造推廣工作經(jīng)驗(yàn)。2008年,他來到大陸發(fā)展,先后在浙江麗水、寧波奉化、福建泉州、廣州韶關(guān)等地開展在地社區(qū)與鄉(xiāng)建團(tuán)隊(duì)孵化、古城保護(hù)、城鄉(xiāng)融合等項(xiàng)目。
針對(duì)此次閩臺(tái)兩岸社工人才交流會(huì)活動(dòng),他表示,多交流,才能發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),吸取、借鑒對(duì)方的經(jīng)驗(yàn),有助于兩岸社工人才在推進(jìn)工作的時(shí)候避開一些不必要犯的過錯(cuò)!斑@種交流對(duì)于一線工作者來說,作用是非常大的!
為積極響應(yīng)中共福州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于2020年“福州人才月”的工作部署,擴(kuò)大“11.11福州人才日”品牌影響力,全方位展現(xiàn)福州良好的人才發(fā)展環(huán)境,福州市民政局舉辦了此次人才交流會(huì)活動(dòng)。
福州市民政局一級(jí)調(diào)研員高洪霖指出,此次交流會(huì),邀請(qǐng)來自臺(tái)灣、北京、廣東的社工領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行分享,是希望推動(dòng)福州社工的發(fā)展,提高社工的素質(zhì),加強(qiáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的吸取和傳播,讓社工在推動(dòng)未來的社會(huì)發(fā)展中起到更重要的作用。(完)