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        陳豪:深化ECFA時(shí)期工會交流 推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

        時(shí)間:2012-04-17 08:40   來源:工人日報(bào)

          深化ECFA時(shí)期工會交流 推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

          ——在“2012’海峽兩岸工會論壇”上的主旨發(fā)言

          (2012年4月13日)

          中華全國總工會副主席、書記處書記 中國職工交流中心會長 陳豪

          各位臺灣工會朋友、各位代表、各位來賓、女士們、先生們:

          大家上午好!

          在這花香四溢、生機(jī)盎然的美好季節(jié)里,我們懷著十分喜悅的心情來到高雄參加“2012’海峽兩岸工會論壇”。首先,請?jiān)试S我代表大陸工會和出席論壇的大陸代表,對論壇的召開表示熱烈的祝賀!向?yàn)榛I備此次論壇作出辛勤努力的臺灣各工會、特別是侯彩鳳理事長、陳杰理事長、姚江臨理事長和有關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)工作人員以及今天前來參加論壇的工會同仁們表示衷心的感謝!

          2006年以來,在兩岸工會和勞動界的共同努力下,海峽兩岸工會論壇不斷創(chuàng)新發(fā)展,已經(jīng)成為兩岸工會和勞動界交流的重要平臺。每屆論壇緊跟兩岸關(guān)系發(fā)展進(jìn)程,圍繞兩岸勞動領(lǐng)域中的熱點(diǎn)問題,溝通思想感情,共商發(fā)展大計(jì),在深化兩岸工會交流合作、推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。論壇的健康發(fā)展,得益于兩岸關(guān)系和平發(fā)展的大格局,歸功于兩岸工會和勞動界對論壇的高度重視和積極廣泛參與,是兩岸職工和工會干部共同努力的成果。今年是論壇第二次在臺灣舉辦,標(biāo)志著論壇更加機(jī)制化,我們相信,只要兩岸工會和勞動界繼續(xù)齊心協(xié)力,論壇就一定能夠越辦越好,越辦越有特色。

          過去的一年,兩岸關(guān)系穩(wěn)中有進(jìn)、成果豐碩。兩岸政治互信進(jìn)一步鞏固,兩岸協(xié)商取得了新的成果。ECFA早期收獲計(jì)劃全面實(shí)施,為兩岸共同發(fā)展注入新的動力。去年兩岸貿(mào)易額超過1600億美元,同比增長10.1%,相當(dāng)于2000年兩岸貿(mào)易總額的5.2倍。在關(guān)稅減免帶動下,臺灣對大陸貨物貿(mào)易早收產(chǎn)品出口額實(shí)現(xiàn)大幅增長,前10月臺灣早收清單產(chǎn)品對大陸出口約166.8億美元,同比增長12.6%。同時(shí),兩岸大交流全面展開,各領(lǐng)域交往更加常態(tài)化、機(jī)制化,大陸居民赴臺個(gè)人游正式啟動,兩岸民眾的彼此聯(lián)系更加緊密,相互感情更趨融洽。去年大陸赴臺人員184萬人次,臺灣赴大陸人數(shù)526萬人次。兩岸職工和工會組織是推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展的重要力量,也是兩岸關(guān)系和平發(fā)展的受益者。不斷鞏固和發(fā)展兩岸關(guān)系成果,特別是推動兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議后續(xù)協(xié)商,努力促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)共同繁榮,符合兩岸職工的切身利益,是兩岸工會和勞動界的共同期盼。本次論壇以“深化ECFA時(shí)期工會交流,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”為主題,為兩岸工會和勞動界在推動兩岸經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮作用、交流開展工會工作和維護(hù)職工合法權(quán)益經(jīng)驗(yàn)提供了機(jī)會。出席論壇的300多名兩岸工會和勞動界代表來自各個(gè)領(lǐng)域,具有廣泛的代表性。我們相信論壇的討論一定會進(jìn)一步推動兩岸工會和勞動界的團(tuán)結(jié)與合作,為不斷鞏固兩岸關(guān)系和平發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

          當(dāng)前,國際政治經(jīng)濟(jì)形勢繼續(xù)發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化,國際金融危機(jī)的深層次影響仍在發(fā)展,世界經(jīng)濟(jì)形勢總體上仍十分嚴(yán)峻復(fù)雜,復(fù)蘇的不穩(wěn)定不確定性上升,廣大勞動者深受其害。

          面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境,大陸去年經(jīng)濟(jì)增長9.2%,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1221萬人,鞏固和擴(kuò)大了應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊成果,實(shí)現(xiàn)了“十二五”時(shí)期良好開局。與此同時(shí),大陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也還存在著不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾和問題,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的任務(wù)緊迫而繁重。在鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊的成果、實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期良好開局的過程中,大陸工會始終發(fā)揮著重要的作用。我們主張大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動,依靠勞動推動發(fā)展,尊重勞動、尊重勞動者、尊重勞動價(jià)值。我們堅(jiān)持推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,堅(jiān)持維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,堅(jiān)持完善勞動法律體系,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推動工會多項(xiàng)工作,更加積極主動地維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和支持。今年將以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動為主線,進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)普遍”,不斷推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。在此,我愿結(jié)合本次論壇主題,簡要介紹大陸工會過去一年來在推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中所做的一些主要工作。

          一是積極推動勞動法規(guī)政策的制定和實(shí)施。積極參與了《職業(yè)病防治法》、《女職工勞動保護(hù)條例》、《實(shí)施〈社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》、《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解辦法》等10多部涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)的制定和修改,并通過執(zhí)法檢查等方式督促行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。一年來,各地工會推動制定保障職工權(quán)益的地方性法規(guī)145個(gè),規(guī)范性文件488個(gè)。截至目前,共有25個(gè)。▍^(qū)、市)出臺了32個(gè)有關(guān)廠務(wù)公開民主管理地方性法規(guī)。

          二是大力開展組建工會和發(fā)展會員工作。以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織為重點(diǎn)領(lǐng)域,以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象,通過開展集中建會行動,工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。2011年新發(fā)展會員1700多萬人,目前,大陸工會會員總數(shù)達(dá)到2.58億人,其中農(nóng)民工會員9400多萬人。在非公企業(yè)新建98萬家工會組織,目前工會基層組織覆蓋單位數(shù)達(dá)到520萬家,企業(yè)建會率為67.58%。新增各類基層工會聯(lián)合會3.8萬個(gè),覆蓋小企業(yè)94.6萬個(gè),目前已經(jīng)建立區(qū)域性行業(yè)性基層工會聯(lián)合會共11.7萬個(gè),覆蓋小企業(yè)242萬個(gè)。今年,我們將繼續(xù)推動各類企業(yè)特別是非公企業(yè)普遍建立工會組織,加強(qiáng)縣以下行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè),并繼續(xù)做好組織勞務(wù)派遣工入會及維權(quán)工作。

          三是扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商重點(diǎn)工作。積極推進(jìn)職工工資集體協(xié)商,促進(jìn)企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制、支付保障機(jī)制的建立健全,實(shí)行最低工資保障制度,不斷增加職工特別是一線職工的勞動報(bào)酬。認(rèn)真總結(jié)各地開展工資集體協(xié)商特別是行業(yè)性工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn),制定了世界500強(qiáng)在華企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的意見和集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)三年實(shí)施計(jì)劃。截至目前,工資集體合同覆蓋企業(yè)174.2萬家,覆蓋職工超過1億人,比2010年分別增長56.1%和37.3%。有20個(gè)。▍^(qū)、市)建立了集體協(xié)商專家顧問組及指導(dǎo)員隊(duì)伍,共有10.4萬名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員。女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同已簽訂83.3萬份,覆蓋企業(yè)156.3萬家、覆蓋女職工5931.0萬人。

        編輯:王君飛

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