外交部部長王毅
國家發(fā)改委主任徐紹史
新部長“亮相”報告——雖履新職，絕非“門外漢”
剛剛結(jié)束的全國人民代表大會任命了一批國務院部委負責人，部長名單敲定；這其中，有9位“新人”首次出任“掌門”�！〗冢@些新任部長已陸續(xù)赴任，并多數(shù)走向臺前，完成了各自新崗位上的初次亮相。而這個過程中展現(xiàn)出的不少信息，讓他們的 個性、信念、綱領、甚至“手腕”等初露端倪�！∶鎸π碌臅r代任務，新的囑托，這些“新人”能否在履新后掀起改革“風暴”？人們拭目以待。
亮相， “差異化”十足他們有的沉穩(wěn)練達、有的低調(diào)堅實、有的活力四射、有的甚至“小清新”。新任各部委負責人，甫一亮相，便表現(xiàn)出極大的“差異性”。
留意最近的相關報道可見，新任各部委負責人，甫一亮相，便表現(xiàn)出極大的“差異性”。
他們有的沉穩(wěn)練達、有的低調(diào)堅實、有的活力四射、有的甚至“小清新”。
王毅，新一任外長，其履新第一天即通過外交部網(wǎng)站發(fā)表致辭。其中，他以“海內(nèi)存知己，天涯若比鄰”這句古詩，表達了中國與各國友好交往的意愿。同時，他還歡迎網(wǎng)友“有空時常來這里(外交部網(wǎng)站)走走看看，并留下寶貴意見�！�
他恰如其分的運用媒體，通過網(wǎng)站發(fā)表致辭，契合新媒體時代的需要。
部長名單敲定后，新任衛(wèi)生和計劃生育委員會主任李斌被媒體堵了個正著。這時的她，盡顯“活潑”個性。
對于未來的工作規(guī)劃，李斌稱：“毛主席不贊成下車伊始就哇啦哇啦地說，我這還沒上車呢，還沒有更多要說的。感謝代表們的信任和支持！”
相較于李斌的親和風格，新任國家發(fā)改委主任徐紹史，顯得低調(diào)了許多，他對新崗位的感受，顯得比較“官方化”：“非常感謝中央的信任，也感謝代表們的信任……感到責任很大、壓力也很大……我將跟同志們一起，恪盡職守，盡心盡力，做好工作�！�
是新人， 但不是新手從這些新部長的談吐中，能明顯感覺到，他們雖然是“新人”，但并非就是這個崗位上的“新手”，有些甚至可以稱得上是其分管領域的專家。
新部長們的亮相，給人以耳目一新的感覺，但人們對他們未來表現(xiàn)既心存期待，又自然而然要打個問號：新手能行嗎？
顯而易見的是，從這些新部長的談吐中，能明顯感覺到，他們雖然是“新人”，但并非就是這個崗位上的“新手”，有些甚至可以稱得上是其分管領域的專家。
還是從新任外長王毅的“致辭”說起，他提到，中國外交將努力踐行“外交為民”的理念。
外交為民，四字千鈞。而簡歷顯示，王毅1982年進入外交部工作，曾任駐日大使和外交部副部長。這樣的履歷，足以說明，在外長這個位置上，他早已不是新手。在國土部的“交接大會”上，新部長姜大明說，自己將把學習作為首要任務，爭取盡快熟悉情況，進入角色。
姜大明轉(zhuǎn)任國土資源部掌舵者，看起來，似乎是一個陌生領域。但有媒體分析稱，山東省“海洋”大省的地位，對姜大明分管國土部下轄的海洋局的工作同樣大有裨益。
另外，衛(wèi)生和計劃生育委員會主任李斌，這位來自計生口的官員，在其亮相過程中，吸引媒體的不僅是她“俏皮”的性格，還有其經(jīng)濟學博士、研究員的高學歷背景，而且，她在地方上還曾被贊為“民生省長”。
可見，應對衛(wèi)生和計劃生育這樣的民生工作，對李斌來說，應該是得心應手。
有難題，但都 帶“想法”赴任通過他們的亮相表態(tài)，能明顯看出，他們是帶著解決問題的想法上任的。應該說，他們有備而來。
中國的改革，在全方位推進的過程中，有著各種各樣的險灘暗礁。如何避開這些風險，責任肯定要分攤在各部委新“掌門”的身上。
那么，對于各自所面對的事業(yè)，他們有著怎樣的心理準備呢？
新任商務部部長高虎城，在任命大會上，語重心長地說：“深感責任重大”。
事實確實如此，以中國目前的內(nèi)外貿(mào)易環(huán)境，如何開拓商務部的“業(yè)績”，肯定要大費一番周折。
與高虎城有相同苦楚的人，應該算是新任財政部長樓繼偉了。
其實，早在樓繼偉上崗前，坊間已把“幾座大山”擺在了他面前：“三公”消費監(jiān)管、龐大的地方債務、房產(chǎn)稅試點擴圍……
不過，對于所有這些問題，要說新部長們“白紙一張”，顯然是大大低估了他們的能力。
通過他們最近的亮相表態(tài)，能明顯看出，他們是帶著解決這些問題的想法上任的。應該說，他們有備而來。
有“狠話”， 更有鐵腕亮相發(fā)言總起來說只是“管中窺豹”的效果，至于這些“新人”的施治能力、辦事效率、決策智慧，這些可能都是未知，需要在以后進行印證。
對于新部長們的亮相，網(wǎng)友普遍采取了“贊”的姿態(tài)，也有人提到：有表態(tài)，更要有行動才行。
確實如此，亮相發(fā)言總起來說只是“管中窺豹”的效果，至于這些“新人”的施治能力、辦事效率、決策智慧，這些可能都是未知，需要在以后進行印證。但通過他們目前的一些“小動作”，仍能看出一些端倪。
徐紹史在國土資源部及其前身地質(zhì)礦產(chǎn)部工作十多年，據(jù)說，他給人的第一印象總是低調(diào)、務實。但履新發(fā)改委后，徐部長已放出話來：“勇于削手中的權，勇于去部門的利。不與市場爭權，不與企業(yè)爭利�！边@里面的“鐵腕”色彩，與其平時低調(diào)，判若兩人。
如果說以上幾人，已在調(diào)門上鉚足了勁，要大干大闖一番的話，李斌則已用行動開始兌現(xiàn)了。
18日，國家衛(wèi)生和計劃生育委員會公布，新《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，對職業(yè)病診斷與鑒定簡化了流程，規(guī)定了時限，完善了部門協(xié)調(diào)配合機制，體現(xiàn)出向保護勞動者權益傾斜等特點�？梢�，效率非常之高。
部長名單9位“新人” 首次出任“掌門”外交部部長 王毅國防部部長 常萬全國家發(fā)展和改革委員會主任徐紹史國家民族事務委員會主任王正偉監(jiān)察部部長 黃樹賢財政部部長 樓繼偉國土資源部部長 姜大明商務部部長 高虎城國家衛(wèi)生和計劃生育委員會主任 李斌
簡歷分析“科班”出身保證 履新不會太吃力新任九部委“掌門人”之中，隊伍呈現(xiàn)出“年輕化”特點，他們均在1952年左右出生，其中年齡最小的國家民委主任王正偉，生于1957年6月，今年55歲。但“年輕化”的隊伍之后，這九人卻有著高學歷資質(zhì)，其中4人有博士學位，3人擁有碩士、研究生學歷，碩士、研究生以上學歷比例高達77%以上，有不少人也是學者型、專家型官員。
同時，簡歷顯示，其中4人有知青經(jīng)歷，有人有西部工作經(jīng)驗，有人有主政一方的經(jīng)歷，他們共同的特點是從基層起步、歷經(jīng)多地多個崗位。在履新前，多數(shù)人的學歷資質(zhì)和履職經(jīng)歷又都與現(xiàn)任職務有關。這種履職經(jīng)歷大多與新任職務交叉甚至重合的特點，使他們有了“科班”出身的業(yè)內(nèi)背景，可以想見，履新不會太吃力。以國防部長常萬全為例，他曾主持神舟八號發(fā)射、中國首艘航母交接入列儀式；而現(xiàn)任監(jiān)察部部長黃樹賢曾查處過陳紹基、王華元、許宗衡等大案件。
隊伍年輕化，高學歷和專業(yè)背景，以及基層工作經(jīng)驗、相關履職經(jīng)歷等，是這九大新任部委負責人呈現(xiàn)出的新特點。在此基礎上，他們的新政也令人滿懷期待。(記者 肖明君 實習生 王慶峰)
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